Nemzetgazdasági Minisztérium – Munkavédelem – Foglalkoztatás-felügyelet Honlapja

Keresés:

HATÓSÁGI NYILVÁNTARTÁS


hat.nyilv2


>> HATÓSÁGI NYILVÁNTARTÁS KÖZBESZERZÉSEKHEZ és TÁMOGATÁSOKHOZ

A fenti adatbázis közvetlenül is elérhetõ az alábbi címen: http://nyilvantartas.ommf.gov.hu

 
Tájékoztató a rendezett munkaügyi kapcsolatok 2021. március 11-i változásairól

A rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés feltételrendszerét 2021. március 11. napjától - az államháztartásról szóló törvény felhatalmazása alapján - a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság tevékenységérõl szóló 115/2021. (III. 10.) Korm. rendelet szabályozza.

A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság a rendelet hatályba lépését követõen tartott ellenõrzés alapján indult ügyekben az alábbi szabálytalanságok miatt munkaügyi bírságot kiszabó határozatainak adatait már elsõ esetben történt elkövetés esetén nyilvánosságra hozza a hatósági nyilvántartásának - honlapon közzétett - 2. (Rendezett munkaügyi kapcsolatok) menüpontjában:

  1. az adózás rendjérõl szóló törvényben vagy az egyszerûsített foglalkoztatásról szóló törvényben meghatározott, a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével összefüggõ bejelentési kötelezettség elmulasztása;
  2. a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével kapcsolatos életkori feltételekre, a gyermekmunka tilalmára  vonatkozó rendelkezések megsértése;
  3. a foglalkoztatási jogviszonyt szabályozó jogszabályban a munka díjazására vonatkozó rendelkezések megsértése;
  4. a munkaerõ-kölcsönzési tevékenység nyilvántartásba vételével kapcsolatos szabályainak megsértése;
  5. harmadik országbeli állampolgár munkavállalási engedély, vagy a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvény szerinti keresõtevékenység folytatása céljából összevont engedélyezési eljárás keretében kiadott összevont engedély nélkül történõ foglalkoztatása.

A rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételrendszere a megfelelés hiányát jelentõ, bírság kiszabással járó jogszabálysértések köre és a nyilvánosságra hozatal kétéves idõtartama tekintetében azonos a korábbi szabályozással.

Ugyanakkor kizárólag az általános hatáskörû foglalkoztatás-felügyeleti hatóság hatáskörébe tartozó döntések esetén a szabályozás megteremti annak a lehetõségét, hogy foglalkoztató kérheti a jogsértést megállapító döntéssel kapcsolatban nyilvánosságra hozott adatai törlését a közzétételi kétéves határidõ letelte elõtt, amennyiben:

  • kérelmet nyújt be a foglalkoztatás-felügyeleti hatósághoz, amelyben egy naptári évben egyszer egy vagy több döntéssel kapcsolatban közzétett adat törlését kezdeményezheti,
  • befizeti a jogszabály szerinti összeget, amely a törlési kérelemmel érintett bírságösszeg háromszorosa, de legalább a jogszabálysértéssel érintett foglalkoztatottak száma és a minimálbér szorzatának a háromszorosa; [a minimálbér összege mindig a kérelem benyújtásának napján hatályos kötelezõ legkisebb munkabér havi összege]
  • a közzétett döntésben foglaltakat önként és teljes körûen végrehajtotta és a munkaügyi bírságot megfizette.

A közzétételi idõtartam elõtti törlés kérelmezési lehetõsége nem vonatkozik a harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatti bírsághatározattal, illetve a korábbiak szerinti befizetésre kötelezéssel kapcsolatban közzétett adatokra.

A törlésre vonatkozó kérelem benyújtható a kormányrendelet hatályba lépését megelõzõen megtartott munkaügyi ellenõrzések alapján közzétett munkaügyi bírsághatározatok adataival kapcsolatban is.

A befizetést az NGM alábbi bankszámlaszámára kell teljesíteni, egyúttal kérjük, hogy az átutalás Közlemény rovatában a foglalkoztató adószámát feltüntetni szíveskedjenek:

Számla neve: Munkaügyi bírsággal sújtott foglalkoztatók közzétételének törlése - befizetési számla

Számla száma: 10032000-00005503-06010011

Felhívjuk szíves figyelmüket, hogy a kiszabott munkaügyi bírság összegét a bírsághatározatban megjelölt, a fentitõl eltérõ bankszámlaszámra szükséges átutalni.

A kérelem benyújtása:

elektronikus úton az OMMF_0303 nyomtatvány kitöltésével, mely az alábbi linken található: http://ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=330

A kérelemhez minden esetben csatolni kell az átutalást igazoló befizetési bizonylatot vagy annak másolatát (nem szerkeszthetõ formátumban).

Kérdés esetén hívják bizalommal ingyenes zöld-számunkat: 06-80-204-667


 
Tájékoztató a hatósági nyilvántartás 2014. márciusi változásairól

A Magyar Közlöny 2014. évi 26. számában megjelent a 2014. évi XV. törvény, mely 2014. március 15-ei hatállyal módosította a Közbeszerzésekrõl szóló 2011. évi CVIII. törvény 56. §-át:

A Kbt. 56. § (1) bekezdése a következõ g) ponttal egészült ki:

"Az eljárásban nem lehet ajánlattevõ, részvételre jelentkezõ, alvállalkozó, és nem vehet részt az alkalmasság igazolásában olyan gazdasági szereplõ, aki [...]

g) harmadik országbeli állampolgár Magyarországon engedélyhez kötött foglalkoztatása esetén a munkaügyi hatóság által a munkaügyi ellenõrzésrõl szóló 1996. évi LXXV. törvény 7/A. §-a alapján két évnél nem régebben jogerõre emelkedett közigazgatási vagy annak felülvizsgálata esetén bírósági határozatban megállapított és a központi költségvetésbe történõ befizetésre kötelezéssel, vagy az idegenrendészeti hatóság által a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvény szerinti közrendvédelmi bírsággal sújtott jogszabálysértést követett el;”

A Kbt. 181. §-a a következõ (9) bekezdéssel egészült ki:

"E törvénynek a Mód3. tv.-nyel megállapított 56. § (1) bekezdés g) pontja szerinti kizáró ok alkalmazásakor csak a Mód3. tv. hatálybalépését követõen indult hatósági ügyekben feltárt jogsértések vehetõek figyelembe. A hatóságok az 56. § (1) bekezdés g) pontjában foglalt jogsértést elkövetõ gazdasági szereplõkre vonatkozó, külön jogszabályban megállapított közzétételi kötelezettségüknek a Mód3. tv. hatálybalépését követõen indult hatósági ügyekben feltárt jogsértések esetén a Kbt. 2013. július 1-je elõtt hatályos szabályaival összhangban korábban közzétett adatoktól elkülönítetten tesznek eleget."

A fentiekbõl következõen a munkaügyi hatóságnak a jövõben is nyilvánosságra kell hoznia a Kbt. 2013. július 1-jét megelõzõen hatályos 56. § (1) bekezdés g) pontja szerinti jogsértéseket elkövetõ munkáltatók adatait, ugyanakkor ezen adatokat kizárólag a 2013. július 1-jét megelõzõen megkezdett közbeszerzési eljárásokban lehet figyelembe venni. A Kbt. 2014. március 15-tõl hatályos 56. § (1) bekezdés g) pontjában szereplõ jogsértést elkövetõen munkáltatók adatait a törvény elõírásainak megfelelve, a munkaügyi hatóság elkülönítve, egy új menüpontban hozza nyilvánosságra. Ezen menüpontban a munkaügyi hatóság nyilvánosságra hozatali kötelezettsége kizárólag a 2014. március 15-ét követõen indult hatósági ügyekben feltárt jogsértések esetében áll fenn.  E menüpontban szereplõ adatokat kizárólag a  törvény hatálybalépését (2014. március 15.) követõen megkezdett beszerzéseknél, közbeszerzési eljárásoknál, közbeszerzési eljárás alapján megkötött szerzõdéseknél és az azokkal kapcsolatban indított jogorvoslati eljárásoknál lehet figyelembe venni.
 


Tájékoztató a hatósági nyilvántartás 2013. júliusi változásairól

I.

A Magyar Közlöny 108. számában megjelent a 2013. évi CXVI. törvény a közbeszerzésekrõl szóló 2011. évi CVIII. törvény (Kbt.) módosításáról. E törvény 35. § (2) bekezdése kiegészíti a Kbt. 181. §-t egy új (6) bekezdéssel : "[...] E törvénynek a Mód2. tv. által hatályon kívül helyezett 4. § 15. pontját, 56. § (1) bekezdés g) pontját és 56. § (5) bekezdését a Mód2. tv. hatályba lépését követõen megkezdett közbeszerzési eljárásokra nem kell alkalmazni."
A fentiekbõl következõen a munkaügyi hatóság honlapján az 1. Közbeszerzés menüpont továbbra is elérhetõ lesz, ugyanakkor az abban nyilvánosságra hozott határozatok adatait csak és kizárólag a törvény hatályba lépését (2013. július 1.) megelõzõen megkezdett közbeszerzési eljárásokban lehet figyelembe venni. Tekintettel a törvény 37. § (1) bekezdésére, a 2013. július 1-jét követõen kezdõdött ügyekben nem kerülhet sor a nyilvánosságra hozatalra.

II.

A Magyar Közlöny 97. számában megjelent a 2013. évi LXXXIV. törvény az egyes törvényeknek a közigazgatási hatósági eljárásokkal, az egyes közhiteles hatósági nyilvántartásokkal összefüggõ, valamint egyéb törvények módosításáról.

1.     E törvény 9. § (1) bekezdése kiegészíti a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény 83. §-t a következõ (4) bekezdéssel:

„(4) A (3) bekezdésben meghatározott nyilvántartás a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól szóló törvényben meghatározott közhiteles adatkör tekintetében közhiteles hatósági nyilvántartásnak minõsül."

2.     E törvény 9. § (2) bekezdése kiegészíti a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény 83/B. §-t a következõ (2a) bekezdéssel:

„(2a) Az (1) bekezdésben meghatározott nyilvántartás - a (2) bekezdés a) pontjában foglalt adatok kivételével - közhiteles hatósági nyilvántartásnak minõsül."

3.     E törvény 23. § (2) bekezdése kiegészíti a munkaügyi ellenõrzésrõl szóló 1996. évi LXXV. törvény 8/C. §-t a következõ (1a) bekezdéssel:

„(1a) Az (1) bekezdésben meghatározott nyilvántartás - a (1) bekezdés a) pontjában foglalt adatok kivételével - közhiteles hatósági nyilvántartásnak minõsül."

1.     Tájékoztatjuk, hogy a munkabiztonsági szakértõi tevékenységrõl szóló 354/2009. (XII. 30.) Korm. rendelet 5. § (1) bekezdése alapján a munkavédelmi hatóság a munkabiztonsági szakértõi tevékenység végzésére jogosult személyekrõl nyilvántartást vezet, amely tartalmazza a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól szóló 2009. évi LXXVI. törvényben (a továbbiakban: Szolgtv.) meghatározott adatokon túlmenõen az engedély kiadásának napját, a szakértõi tevékenység szüneteltetésének tényét és idõtartamát, valamint a kérelmezõ hozzájárulása esetén a kérelmezõ kérelemben megadott egyéb személyes és a végzettségére vonatkozó adatait.

A munkavédelmi hatóság a kérelmezõ hozzájárulása alapján - közzéteszi a munkabiztonsági szakértõi tevékenység végzésére jogosult személyek a Szolgtv.-ben meghatározott adatain túl a szolgáltatás szüneteltetésének tényét és idõtartamát.

A Szolg. tv. 26. § (2) bekezdése alapján a nyilvántartás tartalmazza:

a) a szolgáltató nevét,

b) a szolgáltató lakcímét, szervezet esetén székhelyét,

c) az engedélyezett szolgáltatási tevékenység megjelölését,

d) az engedély számát és a tevékenység megkezdésének vagy folytatásának az engedélyben foglalt területi és idõbeli korlátait, valamint

e) az adott szolgáltatási tevékenység megkezdésére és folytatására való jogosultságot szabályozó külön jogszabályban meghatározott adatokat.

A Szolg. tv. 26. § (2a) bekezdése alapján a nyilvántartás c) és d) pontjában meghatározott adatok tekintetében 2013. 07. 01-tõl közhiteles hatósági nyilvántartásnak minõsül.

2.     Tájékoztatjuk, hogy a munkavédelmi hatóság által a munkavédelmi szabályok munkáltatók általi megtartásának más szerv elõtti, külön jogszabály szerinti eljárásban (pl. a megváltozott munkaképességû munkavállalók foglalkoztatásának támogatása) történõ igazolása céljából vezetett hatósági nyilvántartás 2013. 07. 01-tõl közhiteles hatósági nyilvántartásnak minõsül.

3.     Tájékoztatjuk, hogy a munkaügyi hatóság a foglalkoztatók munkaügyi kapcsolatai rendezettségével kapcsolatos adatoknak más szervek eljárásában történõ felhasználása céljából hatósági nyilvántartást vezet, mely tartalmazza azoknak a foglalkoztatóknak az adatait, amelyekre vonatkozóan a munkaügyi ellenõrzés során a hatóság jogerõs és végrehajtható határozata, illetõleg - a határozat bírósági felülvizsgálata esetén - jogerõs bírósági határozat jogsértést állapított meg. A nyilvántartás tartalmazza:

a) a foglalkoztató nevét, székhelyét, adószámát, adószámmal nem rendelkezõ természetes személy foglalkoztató nevét, lakcímét, adóazonosító jelét,

b) a jogsértést megállapító határozat keltét és számát, jogerõre emelkedésének és végrehajthatóvá válásának idõpontját,

c) a jogsértés megjelölését,

d) az alkalmazott jogkövetkezményt és mértékét az annak alapjául szolgáló jogszabályhelyre történõ utalással,

e) a határozat bírósági felülvizsgálata esetén a jogerõs és végrehajtható bírósági határozat keltét és számát, jogerõre emelkedésének napját, valamint azt, hogy a keresettel támadott közigazgatási határozattal összefüggésben a bíróság milyen döntést (hatályon kívül vagy hatályon kívül helyezõ és új eljárást elrendelõ vagy a keresetet elutasító) hozott.

A nyilvántartás az a) pontban foglalt adatok kivételével 2013. 07. 01-tõl közhiteles hatósági nyilvántartásnak minõsül.
 

Tájékoztató a hatósági nyilvántartás 2013. januári változásairól

 
Rendezett munkaügyi kapcsolatok menüpont: A rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeirõl és igazolásának módjáról szóló 1/2012. (I. 26.) NGM rendelet módosult az alábbiak szerint:
6. § (2) A 4. §-ban és az 5. §-ban foglaltaktól eltérõen támogatás nyújtható, ha a támogatás iránti kérelmet benyújtó munkáltatóval szemben a 4. § a) pontja szerinti jogsértés elkövetése miatt az 5. § a) és b) pontja szerinti jogkövetkezményt alkalmazták, azonban
a) a munkaügyi hatóság, valamint az állami adóhatóság által kiszabott munkaügyi bírság/mulasztási bírság összege nem haladja meg a harmincezer forintot,
b) a jogsértés elsõ alkalommal, egy munkavállaló vonatkozásában került megállapításra,
c) a jogsértést megállapító közigazgatási határozat jogerõre emelkedésétõl és végrehajthatóvá válásától számított két éven belül a hatóság a korábbival azonos jogsértés elkövetését nem állapította meg.
 
A jogszabály törlésrõl nem rendelkezik, így a már nyilvánosságra hozott határozatok továbbra is szerepelnek az adatbázisban, ugyanakkor a rendelet 7. §-a kiegészült egy (4) bekezdéssel, mely szerint a támogatást kérõ a 6. § (2) bekezdés szerinti esetben a bírságot megállapító határozat másolatát a támogatás nyújtó felé köteles benyújtani.
 
A közbeszerzésekrõl szóló 2011. évi CVIII. törvény nem módosult, így a Közbeszerzés menüpontban továbbra is az eddigiek szerint kerül sor a nyilvánosságra hozatalra.
 


Tájékoztató a hatósági nyilvántartás 2012. januári változásairól.

1. Közbeszerzés menüpont
A közbeszerzésekrõl szóló 2011. évi CVIII. törvény 56. § (1) bekezdése szerint az eljárásban nem lehet ajánlattevõ, részvételre jelentkezõ, alvállalkozó, és nem vehet részt az alkalmasság igazolásában olyan gazdasági szereplõ, aki
g) az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 50. § (1) bekezdés a) pontja szerinti rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek megsértésével
ga) a munkaviszony létesítésével összefüggõ bejelentési kötelezettség elmulasztásával összefüggésben két évnél nem régebben jogerõre emelkedett közigazgatási, vagy annak felülvizsgálata esetén bírósági határozatban megállapított és munkaügyi bírsággal […] sújtott jogszabálysértést követett el, vagy
gb) külföldi Magyarországon engedélyhez kötött foglalkoztatása esetén az engedély megkérésére vonatkozó munkáltatói kötelezettség elmulasztásával összefüggésben két évnél nem régebben jogerõre emelkedett közigazgatási vagy annak felülvizsgálata esetén bírósági határozatban megállapított és a központi költségvetésbe történõ befizetésre kötelezéssel […] sújtott jogszabálysértést követett el.
Ez alapján ebben a menüpontban a fenti két szabálytalanság bármelyikét elkövetõ munkáltatók kerülnek nyilvánosságra hozatalra.

2. Rendezett munkaügyi kapcsolatok menüpont
A rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeirõl és igazolásának módjáról szóló 1/2012. (I. 26.) NGM rendelet 4. §-a szerint a rendezett munkaügyi kapcsolatok alábbi feltételeinek való megfelelés hiánya esetén, a 6. §-ban foglaltak kivételével, nem nyújtható támogatás, ha a támogatás igénylõjével szemben
a) az adózás rendjérõl szóló 2003. évi XCII. törvény (a továbbiakban: Art.) 16. § (4) bekezdés a) pontjában vagy 16. § (4a) bekezdésében, valamint az egyszerûsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény 11. §-ában foglalt, a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésével összefüggõ bejelentési kötelezettség elmulasztása,
b) az Mt. 72. §-ában meghatározott, a munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos életkori feltételekre (ideértve a gyermekmunka tilalmát is) vonatkozó rendelkezések megsértése,
c) jogszabályban, kollektív szerzõdésben vagy a miniszter által az ágazatra, alágazatra kiterjesztett kollektív szerzõdésben megállapított munkabér mértékére és a kifizetés határidejére vonatkozó rendelkezések megsértése,
d) a harmadik országbeli állampolgár
da) munkavállalási engedély, illetve EU Kék Kártya, vagy
db) a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi II. törvény (a továbbiakban: Harmtv.) szerinti, keresõtevékenység folytatására jogosító engedély (ideértve a magas szintû képzettséget igénylõ munkavállalás és tartózkodás céljából kiállított EU Kék Kártyát is)
nélkül történõ foglalkoztatása,
e) a munkaerõ-kölcsönzésre vonatkozó, az Mt. 193/D. §-a (1) bekezdésének a nyilvántartásba vétellel kapcsolatos szabályainak megsértése […]
miatt a hatáskörében eljáró illetékes hatóság, vagy bíróság a támogatás igénylésének idõpontját megelõzõ két éven belül jogerõre emelkedett és végrehajthatóvá vált közigazgatási határozattal, illetõleg jogerõs bírósági határozattal az 5. §-ban meghatározott hátrányos jogkövetkezményt alkalmazott.

Az 5. §-ban meghatározott hátrányos jogkövetkezmény a munkaügyi hatóság vonatkozásában a munkaügyi ellenõrzésrõl szóló 1996. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Met.) szerint munkaügyi bírság vagy a központi költségvetésbe történõ befizetésre kötelezés.

A 4. § b)-c), valamint e) pontjában foglalt jogsértés esetén nyújtható támogatás, ha ezen jogsértést megállapító közigazgatási határozat jogerõre emelkedésétõl és végrehajthatóvá válásától számított két éven belül a hatóság a korábbival azonos jogsértés elkövetését nem állapította meg. A több telephellyel rendelkezõ munkáltató esetében a jogsértést megállapító közigazgatási határozat jogerõre emelkedésétõl és végrehajthatóvá válásától számított két éven belül elkövetett ismételt jogsértésen az ugyanazon telephelyen kétéves idõszakon belül jogerõs és végrehajtható határozattal megállapított azonos jogsértést kell érteni.

3. Munkavédelmi bírsághatározatok menüpont

Ezen a területen változás nem történt, továbbra is a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény 83/B. §-a alapján történik a nyilvánosságra hozatal.

4. Bérkompenzáció hiányát megállapító határozatok
A 2012. évi XXI. törvénnyel módosított, az alacsony keresetû munkavállalók bérének emelését ösztönzõ egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi XCIX. törvény 6. § (1) bekezdése szerint a költségvetési szervek, valamint az egyházi fenntartású, közfeladatot ellátó egészségügyi, oktatási, szociális, közgyûjteményi és közmûvelõdési szolgáltatást nyújtó intézmények kivételével azon munkáltató számára, aki a bruttó 300 000 forint alatti munkabérek nettó értékének megõrzéséhez szükséges munkabéremelést nem teljesíti, a jogsértést megállapító határozat jogerõre emelkedésétõl számított két évig nem állapítható meg az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 2. § (1) bekezdés n) pontja szerinti költségvetési támogatás.
Ugyanezen törvény 6. § (2) bekezdése szerint az (1) bekezdésben foglaltakat nem kell alkalmazni
a) a Nemzeti Foglalkoztatási Alapnak az adórendszer átalakítása miatt kiegészítõ munkáltatói támogatásra fordítható elõirányzatából nyújtott támogatásra,
b) a nem állami intézmény fenntartójának biztosított normatív és egyéb hozzájárulásra, valamint
c) a mezõgazdasági, agrár-vidékfejlesztési, valamint halászati támogatásokhoz és egyéb intézkedésekhez kapcsolódó eljárás egyes kérdéseirõl szóló 2007. évi XVII. törvény szerinti támogatásokra.

Az ezen szabálytalanságot elkövetõ munkáltatókra vonatkozó adatok nyilvánosságra hozatalát a Met. 8/C. § (8) bekezdése írja elõ.
 



Az egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2011. évi CV. törvény (Módtv.) 41. §-a újfent módosította az OMMF által vezetett hatósági nyilvántartásra vonatkozó jogszabályokat az alábbiak szerint: „a Módtv. hatálybalépésétõl számított 30. napon a munkaügyi hatóság a foglalkoztatóknak a Módtv. hatálybalépéséig hatályos 8/C. § (4) és (5) bekezdése alapján nyilvánosságra hozott adatai közül törli azoknak a munkáltatóknak az adatait, amelyek közzétételi kötelezettségét - ideértve a folyamatban lévõ bírósági felülvizsgálattal érintett határozatok adatait is - az Áht. és a Kbt. a Módtv. hatálybalépéséig elõírta."

 

A fentiek miatt 2011. augusztus 31-én az OMMF törölte minden munkáltató adatát a 1. (Közbeszerzés) és 2. (Rendezett munkaügyi kapcsolatok) menüpontok alól.

A továbbiakban az OMMF közzétételi kötelezettsége a Met.  8/C. § (4) és (5) bekezdése alapján a Módtv. hatálybalépését követõen (2011. augusztus 1.) indult ügyekben feltárt jogsértések esetén áll fenn.

A fenti módosítás nem érinti a munkavédelmi bírsághatározatokat, így a 3. (Munkavédelmi bírsághatározatok) menüpont alól a munkáltatók adatait nem töröltük, azok továbbra is a határozat meghozatalától számított 2 év elteltével kerülnek törlésre.

 


Tájékoztató a hatósági nyilvántartásról 

Tájékoztató a hatósági bizonyítványokról      
------ >> adatlap: PDF - DOC

(Letöltési probléma esetén a Letöltéssegéd menüpontban frissítse az Adobe Reader programját).


TÁJÉKOZTATÓ A HATÓSÁGI NYILVÁNTARTÁSRÓL

1)      A nyilvántartás célja és tartalma
 
A Nemzetgazdasági Minisztérium (továbbiakban NGM) által vezetett hatósági nyilvántartás meghatározott adatai honlapon történõ nyilvánosságra hozatalának célja, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak, valamint a közbeszerzési eljárásoknak való megfelelést a pályázatokat elbíráló, támogatást nyújtó szervezetek ellenõrizhessék.

A Met. 8/C. §-a alapján a munkaügyi hatóság a foglalkoztatók munkaügyi kapcsolatai rendezettségével kapcsolatos adatoknak más szervek eljárásában történõ felhasználása céljából hatósági nyilvántartást vezet, mely tartalmazza azoknak a foglalkoztatóknak az adatait, amelyekre vonatkozóan a munkaügyi ellenõrzés során végleges hatósági határozat vagy - közigazgatási per esetén - jogerõs és végrehajtható bírósági határozat jogsértést állapított meg.

Az NGM a Met. 8/C. § alapján az általa vezetett nyilvántartás adataiból a meghatározott jogsértést elkövetett, végleges hatósági határozatban vagy - közigazgatási per esetén - jogerõs és végrehajtható bírósági határozatban megállapított munkaügyi bírsággal sújtott munkáltatók adatait az alábbiak szerint nyilvánosságra hozza:

- a foglalkoztató neve, székhelye, adószáma, adószámmal nem rendelkezõ természetes személy foglalkoztató neve, lakcíme, adóazonosító jele,

- a jogsértést megállapító határozat kelte és száma, véglegessé válásának idõpontja,

-  a jogsértés megjelölése,

-  az alkalmazott jogkövetkezmény és mértéke az annak alapjául szolgáló jogszabályhelyre történõ utalással,

-  közigazgatási per esetén a jogerõs bírósági határozat kelte és száma, jogerõre emelkedésének napja, valamint azt, hogy a bíróság milyen döntést hozott.
 
2007. január 1-jétõl a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény 83/B. §-a alapján a munkavédelmi hatóság a munkavédelmi szabályok munkáltatók általi megtartásának más szerv elõtti, külön jogszabály szerinti eljárásban történõ igazolása céljából hatósági nyilvántartást vezet. Az NGM a 2007. január 1-jét követõen elkövetett munkavédelmi jogsértés miatt végleges határozattal sújtott munkáltatók nevét, székhelyét, adószámát, a munkavédelmi bírsággal sújtott jogsértés megnevezését és a bírság mértékét, valamint a jogsértést megállapító határozat keltének, számának, véglegessé válásának és végrehajthatóvá válásának napját a honlapján történõ közzététel útján nyilvánosságra hozza.

2)      Keresés a nyilvántartásban, listázás

A név szerinti keresés a rövidítések miatt nem ad 100 %-os találatot, a pontos találathoz javasolt az adószám/adóazonosító jel szerinti keresés.

Külföldi cégek (itt: a Magyarországon székhellyel, telephellyel, fiókteleppel, azaz magyarországi adószámmal nem rendelkezõ cégek) esetén keresni az alábbiak szerint lehet:

a)       név szerinti keresés (ha csak a név ismert)

b)      az Adószám vagy Adóazonosító jel mezõ bármelyikébe írt „K" betû beírásával a rendszer kilistázza valamennyi, az adatbázisban szereplõ külföldi céget. Ebben az esetben a részletek megtekintése az adószámra kattintással történik. Amennyiben nem ismert az adószám, akkor annak helyén egy „*" karakter jelenik meg. Ebben az esetben a részletek megtekintése a"*"-ra kattintással történik.

A cég megnevezésére szolgáló adatokat részben az ellenõrzés során, részben a hivatalos úton elérhetõ forrásból, a (complex / céghírek -teljes cégmutató) cégnyilvántartásból, változóan a cégek hosszú illetve rövid nevének megjelölésével töltöttük fel. Egy adószámhoz (céghez) egy nevet jelenít meg a rendszer. Ha csak a munkáltató (cég) megnevezésében történik változás és ezt követõen újabb határozat születik, a hatósági nyilvántartásban a legkésõbbi határozatban szereplõ név fog megjelenni.

A név/adószám beírásával a rendszer láthatóvá teszi, hogy az adott körben a munkáltató érintett-e, a megjelenõ adatok közül az adószámra kattintva a határozat részletei (jogerõ/ végrehajthatóság /esetleges bírságösszeg /érintett jogszabályhelyek) is megtalálhatók.

Az egyes töredékszavak beírásával, mint pl.: ép, mint építési cégek, az adatbázis láthatóvá teszi az összes olyan munkáltatót, melynek adatai között az „ép" töredékszó megtalálható, ez egyben segítséget nyújthat a listázásra. A teljes adatbázis megtekintése az alábbi módon lehetséges. A menüpontba való belépés után a „Foglalkoztató" beviteli mezõbe egy szóköz beütésével, majd a „Keresés" gomb megnyomásával az adott menüponthoz tartozó összes munkáltató listázható. Az egyes menüpontok listáinak összessége megegyezik a teljes adattartalommal.

A „megadott adatokkal nem található foglalkoztató" szöveg azt jelenti, hogy a lekérdezés idõpontjában a megadott összes adattal nem szerepel a keresett foglalkoztató a nyilvántartásban.

Észrevételeket - kizárólag a hatósági nyilvántartással kapcsolatban - a következõ e-mail címre lehet küldeni: kontroller@ngm.gov.hu

 
TÁJÉKOZTATÓ A HATÓSÁGI BIZONYÍTVÁNYOKRÓL----------------------------
 
Az NGM az ügyfél kérelmére az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (Ákr.) 95. § (1) bekezdés alapján (adat igazolására) hatósági bizonyítványt állít ki.

A hatósági bizonyítvány kiadásának feltétele az ADATLAP-ban kért adatok pontos megadása.

A kérelem benyújtása:

- postai úton az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Irányítási Fõosztály 1358 Budapest, Pf. 17. címére címezve, az NGM által rendszeresített formanyomtatvány (ADATLAP) kitöltésével, vagy az elõírt adatokat tartalmazó kérelemben;

- személyesen történõ benyújtási igény esetén kérjük, hívja zöld számunkat.

Érdeklõdni lehet, telefonon, a 06-80-204-667 (ingyenesen hívható zöld) számon.

Az NGM a rendelkezésére álló adatok alapján a kérelem elõterjesztésétõl számított 8 napon belül adja ki a hatósági bizonyítványt.

Hatósági bizonyítvány iránti kérelmek után 2021. január 1-jét követõen indult ügyekben az illetékekrõl szóló 1990. évi XCIII. törvény változása miatt nem kell eljárási illetéket fizetni. A hatóság az iratot az ügyfél kérelme alapján a hatósági nyilvántartás menüpontjai szerint külön-külön állítja ki, így amennyiben pl. 3 menüpontra kérnek hatósági bizonyítványt, a hatóság 3 különbözõ hatósági bizonyítványt állít ki.

Kitöltési útmutató az NGM honlapján található ADATLAPHOZ:

(az adatlap letölthetõ az oldal tetején)

Név, cégnév:- gazdasági társaság esetén a társaság neve, egyéni vállalkozó esetén a neve.

Székhely: - a cégkivonat vagy a vállalkozói igazolvány szerinti székhely.

Adószám:- gazdasági társaság, egyéni vállalkozó, egyéb szervezet esetén az adószáma.

A kérelem tartalma:- itt kell feltüntetni a kérelmezõnek, hogy a hatósági bizonyítvánnyal mit kíván igazoltatni.

A kért példányszám:- az igényelt példányszám mennyisége (darab).

Kérelmezõ telefonos elérhetõsége: - hiánypótlás kérés, egyeztetés esetére.

A foglalkoztatottak létszáma:- a kérelem benyújtása idején foglalkoztatott munkavállalók létszáma (fõ). Csak az akkreditációs tárgyú hatósági bizonyítványt kérelmezõ munkáltatóknál kell kitölteni.

Pontos jogszabályi rendelkezés (paragrafus, bekezdés, pont)- pontos jogszabályi rendelkezés, amely alapján a bizonyítvány kiállítását kéri.

Bemutatkozás

MEGÚJULT HONLAPUNK


TOVÁBB AZ ÚJ HONLAPRA
 

KEDVEZMÉNYEZETT NEVE: Gazdaságfejlesztési Minisztérium
PROJEKT CÍME: „Jogszerû foglalkoztatás fejlesztése”
SZERZÕDÖTT TÁMOGATÁS ÖSSZEGE: 3 800 000 000 Ft, azaz hárommilliárd-nyolcszázmillió forint.
TÁMOGATÁS MÉRTÉKE: 100%
PROJEKT TARTALMA: >> Részletek
PROJEKT KEZDÕ ÉS BEFEJEZÕ DÁTUMA: 2018.01.01. – 2023.10.31.
PROJEKT AZONOSÍTÓ SZÁMA: GINOP-5.3.7-VEKOP-17-2017-00001


A Kormány az állami foglalkoztatási szerv, a munkavédelmi és munkaügyi hatóság kijelölésérõl, valamint e szervek hatósági és más feladatainak ellátásáról szóló 320/2014. (XII. 13.) Korm. rendeletben a munkavédelemmel és a foglalkoztatás-felügyeleti hatósági tevékenységgel kapcsolatos közigazgatási feladatok ellátására munkavédelmi hatóságként, valamint foglalkoztatás-felügyeleti hatóságként a foglalkoztatáspolitikáért felelõs minisztert, továbbá a fõvárosi és megyei kormányhivatalt jelölte ki. (320/2014. (XII. 13.) Korm. rend. 2. §)

 A "Hatósági nyilvántartás" a közbeszerzésekhez és támogatásokhoz honlapunkon kívül közvetlenül is elérhetõ az alábbi címen: http://nyilvantartas.ommf.gov.hu

Kapcsolódó szervezetek

Nemzetgazdasági Minisztérium
Munkavédelmi Irányítási Fõosztály
Foglalkoztatás-felügyeleti Irányítási Fõosztály
Postacím: 1358 Budapest, Pf.: 17.