A hõség megviseli az emberi szervezetet és a munkáltatónak védelmi intézkedésekkel, munkajogi szabályok alkalmazásával biztosítania kell a munkavállalók védelmét.
Az egészségügyi feltételek mellett a megfelelõ munkaszervezés és munkaidõ-beosztás segítik a rendkívüli idõjárási körülményekhez való alkalmazkodást.
A munkáltatónak a munkaidõt az egészséges és biztonságos munkavégzés követelményére figyelemmel kell beosztania, fontos a munka- és pihenési idõszakok ütemezése, a munkavállalók egymást váltása, a munkavégzés megszakításával történõ kötelezõ rendszeres pihenõidõk kiadása.
A munkavégzési szabályokról a GINOP- 5.3.7-VEKOP-17-2017-00001 azonosító számú „Jogszerû foglalkoztatás fejlesztése” elnevezésû kiemelt projekt keretében készült „A rendkívüli idõjárás esetén történõ munkavégzés szabályai – hõség” témájú kiadványban adunk tájékoztatást. |